Michael Raßdörfer
Meine Leidenschaft ist es, Menschen und Organisationen zu entwickeln. Dabei berate ich beispielsweise Geschäftsführer mittelständischer Unternehmen im Recruiting oder als Sparringspartner auf dem Weg der Veränderung. Zu meinen Kernkompetenzen zählt neben der Personalgewinnung die Beratung zum Thema Führung und Unternehmenskultur sowie das Coaching von Führungskräften. Dabei nutze ich modernste Tools aus den Bereichen Coaching und Personaldiagnostik sowie agile Methoden aus der Organisationsentwicklung. Somit erreiche ich gemeinsam mit meinen Kunden exzellente Lösungen für Themen, die bisher unlösbar erscheinen.
Portfolio
Recruiting Beratung
In meiner Beratung begleite ich mittelständische Unternehmen auf dem Weg zu einem professionellen Recruiting und einem authentischen Employer Branding. Damit sie wieder erfolgreich Fachkräfte gewinnen und langfristig die Kosten für die Personalgewinnung reduzieren können. Dabei nutze ich meine über 20-jährige Erfahrung aus der Personalgewinnung und setzte alle erforderlichen Maßnahmen gemeinsam mit meinen Kunden um.
Potenzialentwicklung
Sie entdecken als Führungskraft neue Potenziale, finden zu neuer Stärke und entwickeln mit mir gemeinsam neue Perspektiven für Ihre persönliche Zukunft und Ihr Unternehmen. Dabei arbeite ich im Coaching primär nach dem St. Galler Coachingmodell® und mit der werteorientierten Personaldiagnostik von profilingvalues®. Zielorientiertes Coaching für (zukünftige) Führungskräfte schafft ein neues Mindset und mehr Resilienz.
Organisationsentwicklung
In der Organisationsentwicklung arbeite ich mit agilen Tools der Transformation sowie Modellen aus dem Bereich der systemischen Organisationsberatung. Die Entwicklung der Unternehmens- und Führungskultur gehört hierbei zu meinem Beratungsschwerpunkt. Mit professionellen Workshops zur Team- und Organisationsentwicklung sorge ich in Ihrem Unternehmen für neue Möglichkeiten, gemeinsame Ziele und zukunftsweisende Strukturen.
Kontakt
Adresse
Raßdörfer Consulting | Ballindamm 39 | 20095 Hamburg